Le nouveau rapport « Gros plan sur l’égalité des sexes 2026 » de l’ONU alerte sur un recul mesurable des mécanismes dédiés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Une institution sur trois consacrée à l’égalité des sexes a vu son influence institutionnelle diminuer au cours des deux dernières années. C’est l’un des principaux constats du rapport Gros plan sur l’égalité des sexes 2026, publié par ONU Femmes et le Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies (DAES).
Le rapport souligne un phénomène plus large : les structures mises en place au fil des décennies pour faire progresser l’égalité sont elles-mêmes fragilisées, alors que les femmes restent largement sous-représentées dans les lieux où se prennent les décisions.
« Le financement de l’égalité en recul »
Selon les données de l’ONU, environ une institution sur quatre a vu son budget de fonctionnement réduit au cours des deux dernières années et près d’une sur dix a perdu tout contrôle sur son budget.
Le financement consacré à l’égalité des sexes est, lui, tombé à son niveau le plus bas depuis 2021, les organisations de défense des droits des femmes étant particulièrement touchées. Dans le système des Nations Unies, 42 % des entités déclarent également un affaiblissement de leurs efforts en faveur de l’égalité des sexes.
Le pouvoir reste largement masculin
La concentration du pouvoir politique demeure également très forte : six pays sur sept sont dirigés par des hommes.
Les obstacles commencent parfois avant même l’entrée en politique. Dans certains pays, le coût d’une candidature électorale peut dépasser 100 fois le revenu moyen par habitant. Des femmes candidates sont également confrontées à des violences dans la vie publique.
Même lorsqu’elles accèdent aux gouvernements, les femmes restent minoritaires dans les portefeuilles les plus liés au pouvoir économique et sécuritaire : près de neuf ministres de la Défense sur dix et plus de huit ministres des Finances sur dix sont des hommes.
Une égalité encore lointaine
Le constat dépasse la sphère politique. À l’échelle mondiale, les femmes occupent seulement 6 % des postes de direction générale des entreprises et dirigent moins de 20 % des plus hautes juridictions.
Le rapport souligne également qu’aucun indicateur de l’Objectif de développement durable consacré à l’égalité des sexes (ODD 5) n’est actuellement en bonne voie pour être atteint d’ici 2030. Au rythme actuel, l’ONU estime qu’il faudrait encore 171 ans pour parvenir à l’égalité entre les sexes.
« Il n’y a pas d’égalité sans pouvoir »
Pour ONU Femmes et le DAES, les données montrent que la question ne concerne pas uniquement la représentation des femmes, mais aussi leur capacité réelle à peser sur les décisions.
Les deux organismes appellent ainsi à renforcer le financement des institutions chargées de l’égalité, à protéger les organisations de défense des droits des femmes et à garantir une participation équitable aux décisions politiques et économiques.
Le rapport paraît alors que s’ouvre la 81e session de l’Assemblée générale des Nations Unies. L’ONU rappelle par ailleurs qu’en 80 ans d’existence, aucune femme n’a encore occupé le poste de Secrétaire générale des Nations Unies.
(Avec ONU)
